SEMAINE DU LOGEMENT

4ème édition

Illustration : SEMAINE LOGEMENT

Pour renforcer l'attractivité des PME, la CPME organise en partenariat avec Action Logement la quatrième édition de la Semaine du Logement du 12 au 17 Octobre 2020. A travers nos territoires, l'objectif est de sensibiliser aux dispositifs d'aide au logement des salariés.

Le poids des dépenses de logement dans le budget des ménages s’est fortement accru. C’est encore plus vrai aujourd’hui, dans le cadre d’une crise sanitaire inédite qui révèle un marché de l’emploi tendu.  Le logement des salariés est aussi plus que jamais l’affaire des entreprises.

L’accompagnement des salariés en matière d’aides au logement est aujourd’hui pleinement intégré dans la stratégie ressources humaines des entreprises.

Afin de sensibiliser les chefs d’entreprise, la CPME nationale et ses unions territoriales organisent en partenariat avec Action Logement la Semaine du Logement du 12 au 17 octobre 2020.

Louer, acheter, faire des travaux, déménager, surmonter des difficultés sont autant d’étapes clés du parcours professionnel et résidentiel des salariés.  Action Logement propose des solutions logement qu’il s’agit de promouvoir auprès des salariés et de leurs dirigeants.  

En septembre dernier, le groupe Action Logement a lancé trois mesures destinées aux salariés modestes et dont la vocation est de favoriser la mobilité et l’accès à l’emploi, contribuer au maintien des salariés en perte d’autonomie à leur domicile ou encore soutenir les travaux de rénovation énergétique. Ces dispositifs, digitalisés et faciles d’accès, concernent directement la vie des petites et moyennes entreprises.

Le Groupe vient également, le 1er septembre dernier, de reformuler le prêt destiné aux accédants à la propriété. Retrouvez ces solutions sur actionlogement.fr

La CPME Réunion organise un webinaire le jeudi 15 ocotobre à 11h autour du thème : L'accès et le maintien dans le logement pour vos salariés.

Notre partenaire et expert Action Logement présentera l’ensemble des solutions logement utiles aux entreprise afin d’attirer les compétences dont ils ont besoin, de faciliter l’intégration des collaborateurs et de les fidéliser.

 

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